В современных условиях характеристики как раньше начали называть письмами-рекомендациями. Характеристика на директора образец. Теперь характеристики как раньше начали величать рекомендательным письмом. Когда подходил черед поступать на работу, или занять выборную должность. Данная информация необходима при принятии решений: о форме наказания, поощрения или награждения (запросы от органов ГИБДД, суда, следствия, государственной безопасности). О продвижении лица по карьерной лестнице. О возможности назначения на руководящую должность при переводе с другое учреждение. Образец характеристики на гос.награду. Сообщений: Баллов: 1Регистрация:. (а может, и мальчики)) Необходимо срочно написать характеристику (для наградного листа) руководителя (награда - медалью ордена 'За заслуги перед Отечеством') На ум приходят только стандартные фразы, но ведь это государственная награда, поэтому характеристика должна соответствовать следующим требованиям 'должна содержать объективную и всестороннюю оценку его труда с указанием конкретных заслуг перед государством и народом в общественной, гуманитарной, благотворительной, производственной, военной и иных сферах деятельности.
Описание Образец характеристика на награждение благодарственным письмом - Окунитесь в мир информации Образец характеристика на награждение благодарственным письмом Ходатайство о награждении Почетной грамотой могут возбуждать органы государственной власти, руководители территориальных федеральных органов власти, руководители предприятий, организаций, учреждений, общественные объединения. В случае утраты благодарности награжденный сохраняет свои права. «Иванов Иван Иванович за 31 год работы в цехе зарекомендовал себя добросовестным, ответственным, квалифицированным специалистом, в совершенстве владеющим смежными профессиями электросварщика и стропальщика. Доказала, что способна принимать решения в трудных ситуациях и нести ответственность за результат своей деятельности. Приложение «Техэксперт» Каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда. It's going to take us a bit to get your download ready for you. Благодарственное письмо Губернатора Брянской области далее - благодарственное письмо является наградой Губернатора Брянской области.
Публикуется в педагогических изданиях с 1992 года. Ходатайство о награждении Почетной грамотой оформляется в виде представления соответствующих органов, перечисленных.
Образец характеристики на руководителя предприятия для награждения На руководителя.
И наградного листа формы 1, 2. Одновременно с Почетной грамотой вручается знак 'Почетная грамота Губернатора'. Образец ходатайство о награждении благодарственным письмом - бланки для любых нужд ОБРАЗЕЦ заполнения ходатайства о награждении Почетной № а-24-16 юбилейными датами для обществ учреждений и организации принято считать 50 лет, для людей, 100 лет и дальше каждые 50 лет. Короткая черта награждаемого с фото 3х4 в левом верхнем углу по эталону. Скачать постановление губернатора столичной области от №185- о знаках отличия губернатора столичной области, pdf, 742кв.
Приказ министерства образования и науки рф №580 от в 2 экз. При президенте русской федерации от 29.12.93. Наградной лист формы №185- пг в - х экз. Наградной лист установленного эталона. Почтенной грамоте министерства образования столичной области.
Копия паспорта 1 и 2 странички. Справка из правоохранительных органов. в согласовании с распоряжением министерства образования столичной области от № 10 о утверждении положения. Почтенное звание «почетный работник общего образования русской федерации», знатная грамота министерства образования и науки русской федерации.
Юбилейными датами для людей являются, 35 и дальше каждые 5 лет, 60 и дальше каждые 5 лет, юбилейными датами для организаций являются. Для оказания экстренной психической помощи. Ходатайство о награждении на имя начальника управления по образованию, содержащее краткую характеристику на награждаемого. Утвержденной распоряжением министерства образования столичной области от №10, rar, о утверждении положения о почтенной грамоте министерства образования столичной области, 836кб. Скачать рекомендациипо, для представления к награждению, оформлению наградных материалов, заслугами столичной области и знаками отличия губернатора столичной области zip, 980кв. Скачать закон столичной области от 24 июля 2014 года №104, 2014- о заслугах столичной области, 29кв, doc. Ходатайство о награждении на имя начальника управления по образованию, содержащее краткую характеристику на награждаемого и сведения о решении общего собрания трудового коллектива учреждения с указанием даты и номера протокола.
Копия свидетельства о внесении записи конфигураций в единый муниципальный реестр юридических лист наименование образовательной организации. Конспект организованно образовательной деятельности на тему, путешествие в страну сказок, для деток старшей группы.
Согласие на обработку индивидуальных данных, награждаемого. Награждалась ли ранее благодарственным письмом администрации центрального района городка гомеля награды, за которые представляется к награждению благодарственным письмом администрации центрального района городка гомеля бизнес.
Образец ходатайство о награждении благодарственным письмом Образец ходатайство о награждении благодарственным письмом Группа: Пользователь Сообщений: 5 Регистрация: Пользователь №: 18073 Спасибо сказали: 1 раз(а) образец ходатайство о награждении благодарственным письмом Группа: Администраторы Сообщений: 1219 Регистрация: Пользователь №: 5 Спасибо сказали: 544 раз(а). Представление к награждению благодарственным письмом образец - Интересная информация Представление к награждению благодарственным письмом образец Представление к награждению благодарственным письмом образец Rating: 4 / 5 based on 182 votes. Представление к награждению благодарственным письмом образец Расходы, связанные с изготовлением Благодарственных писем Тюменской областной Думы, производить по смете Управления делами областной Думы. К ходатайству о награждении Благодарственным письмом прилагается представление утвержденной формы. Абзац в редакции; в редакции, введенной в действие. Для рассмотрения вопроса о награждении Благодарственным письмом гражданина в Законодательное Собрание Кировской области представляются следующие документы: - письмо-ходатайство инициатора представления на имя Председателя Законодательного Собрания Кировской области; - сведения об автобиографических данных, трудовой деятельности лица, представляемого к награждению справка-объективка; - сведения о производственных, научных и иных достижениях лица, представляемого к награждению характеристика; - письменное согласие лица, представляемого к награждению, на обработку его персональных данных. Введите e-mail, указанный вами при регистрации, в поле ниже.
Сопроводительное письмо на имя председателя Гродненского горисполкома, с просьбой поддержать ходатайство - в 1 экземпляре, 3. В ходатайстве отдельной строкой указывается предполагаемая дата вручения Благодарственного письма. Копия устава первые 2 листа 6. С ходатайством о награждении Благодарственным письмом в Московскую областную Думу могут обращаться депутаты Московской областной Думы, должностные лица органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области, руководители территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Московской области, а также главы муниципальных районов Московской области и городских округов Московской области, председатели Советов депутатов муниципальных районов Московской области и городских округов Московской области далее - инициатор награждения. We suggest installing the. Or the latest version of these other popular browsers.
Сопроводительное письмо на имя председателя Гродненского горисполкома, с просьбой поддержать ходатайство - в 1 экземпляре 3. ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ ГРОДНЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА Наградные документы оформляются на белорусском языке в 1-м экземпляре, шрифт 15пт. Пункт в редакции, введенной в действие.
Характеристика на кадрового работника для награждения образец - интересная новость Характеристика на кадрового работника для награждения образец Характеристика на кадрового работника для награждения образец Rating: 5 / 5 based on 310 votes. Характеристика на кадрового работника для награждения образец Характеристика оформляется в официально-деловом стиле в соответствии с нормами русского литературного языка отсутствие речевых повторов, неточности словоупотребления, грамматических, стилистических, орфографических и пунктуационных ошибок, исправлений. Тем не менее иногда возникают ситуации, когда даже столь формальный документ может быть необходим. Ру - кадровый форум, форум кадровиков Добро пожаловать на ФорумКадровиков. Например, для решения вопроса о продвижении по службе, для аттестации, награждения и т.
После этого можно переходить непосредственно к написанию текста с рекомендациями. Как же быть работодателю в данной ситуации? Нередко характеристику с места работы запрашивает увольняющийся сотрудник для предоставления новому работодателю. Дать общее представление о трудовой деятельности работника: общий трудовой стаж, стаж работы на данном предприятии, время работы по специальности, продвижение по службе, уровень профессионального мастерства.
Характеристика с места работы действительно может произвести значимое впечатление на потенциального работодателя. Случаев нарушения трудовой исполнительской дисциплины не допускала. Возможно необходимо будет расставить акценты на определенные моменты характеристики, и более детально углубиться в соответствующие разделы. Его интерес вполне обоснован и понятен; Кроме того, данный документ может быть запрошен официальными органами; Примером того может послужить характеристика в правоохранительные органы или в суд, при совершении лицом уголовного преступления или административного проступка суд вправе запросить у работодателя характеристику с места работы на данного работника. Предприятие название организации ходатайствует перед Вами о поощрении вид награды указывается на основании заслуг гражданина коллектива перед городом и соблюдения ступенчатости наградной системы согласно Положениям о Почетной грамоте, Благодарности, Благодарственном письме мэра города, утвержденным постановлением мэрии города Череповца от 19.
Зачем нужна характеристика с места работы? Также в этой части характеристики следует отметить основные достижения работника как личные, так и коллективные. Рассказать о значимых результатах труда. Сведения о поощрении награждении. Москва, Малый Дровяной пер. Преимущества рекомендаций заключаются в том, что в них кандидат раскрывается не только с профессиональной стороны, но также дается его полноценная личностная оценка.
Как составить характеристику с места работы? Характеристика с места работы использоваться: Для внутреннего пользования — она будет храниться в личном деле работника; Для внешнего использования — такие характеристики выдаются по запросу уполномоченного органа, а также самого работника для предоставления в какую-либо организацию. Характеристика составляется по мере необходимости, не обязательно, что она должна быть в каждом личном деле. Какая информация будет необходимой для запрашиваемого органа. В случае предоставления отрицательной характеристики в банк, лицу может быть отказано в выдаче кредита, хотя и в случае положительной характеристики она не будет являться гарантией. В случае же предоставления отрицательной характеристики, понятно, что положительного эффекта она не произведет. Говоря о личных качествах работника, в первую очередь стоит обратить внимание на его взаимоотношения с коллегами и руководством: пользуется ли он авторитетом среди других сотрудников, склонен ли к конфликтам и т.
Наградные документы предоставляются в сектор наград управления делами мэрии города пр. Если это был случайный эпизод, а не норма поведения водителя, можно отметить это отдельно. Положительная характеристика Кто как не работодатель хорошо знает своего работника, в том числе его профессиональные навыки и личные качества. Неудивительно, что на смену характеристикам с места работы пришли рекомендации. Если есть чем похвалиться, то допускается привести основные этапы деятельности до перехода в данную организацию. Тем не менее иногда возникают ситуации, когда даже столь формальный документ может быть необходим.
Так, граждане коллективы представляются к награждению: Почетной грамотой мэра города — за заслуги в экономическом, социально-культурном развитии города; Благодарностью мэра города — за вклад в повышение эффективности работы предприятия учреждения, организации. Формирование его положительного имиджа; Благодарственным письмом мэра города — за добросовестный труд, активное участие или содействие в подготовке и проведении значимых городских мероприятий. Зависит это от того, куда предоставляется данный документ: В случае предоставления характеристики при устройстве на работу положительная характеристика может добавить плюсов кандидату, а может не сыграть никакой роли, это уже на усмотрение работодателя.
Для размещения сообщений необходимо. ОБРАЗЕЦ ХОДАТАЙСТВА Оформляется на бланке организации Число, месяц, год Мэру г. Помимо этого, характеристика с места работы может быть запрошена официальными органами, и в данном случае, ее содержание будет иметь уже более серьезное значение. Рекомендации по оформлению документов для представления к наградам мэра города Награды мэра города являются формой поощрения граждан, трудовых и творческих коллективов организаций разных форм собственности, предприятий, учреждений, общественных организаций за заслуги перед городом. В случае с крупными учреждениями право подписания подобного рода документов может быть передано руководителям структурных подразделений или отделов учреждения. В случае предоставления документа в правоохранительные органы или суд, положительная характеристика может стать одним из оснований для смягчения наказания, в то время как отрицательная усугубит ситуацию.
В заключительной части характеристики сотрудника указывается цель составления характеристики характеристика составлена для представления. Дата вручения награды: указывается число, месяц, год. Нормативными документами это не регулируется.
Оценка личных качеств — умение контактировать с окружающими сотрудника людьми, оценка его психологических качеств и общего уровня культуры. Представление к очередной награде возможно с учетом межнаградного срока при обязательном условии, что за это время кандидат проявил новые заслуги, соответствующие уровню награды. Поэтому знать основные принципы ее составления следует каждому кадровику и руководителю. Итак, исходя из изложенного материала, можно сделать следующие выводы: Характеристика с места работы, являясь официальным документом, составляется все же в произвольной форме, норм и требований по составлению попросту нет Как уже ранее замечалось, при грамотном построении карьеры любой стоящий специалист позаботится о наличии положительной характеристики с места работы.
Необходимо указать, с какого года и в какой должности сотрудник начал трудиться в данной организации. Ведь просто так никто не увольняется. В случае с крупными учреждениями право подписания подобного рода документов может быть передано руководителям структурных подразделений или отделов учреждения. Генеральный директор ООО «Бобры» Т. Ведь прекрасный специалист может искать новую работу исключительно из-за того, что он не чувствует себя психологически комфортно, а на новом месте, в подходящей ему корпоративной культуре, соискатель реализует себя в полной мере, уверенно шагая вверх по карьерной лестнице».
Характеристика оформляется в официально-деловом стиле в соответствии с нормами русского литературного языка отсутствие речевых повторов, неточности словоупотребления, грамматических, стилистических, орфографических и пунктуационных ошибок, исправлений. Подпись заверяется печатью организации. Многие отмечают ее отзывчивость и открытость к людям. никотиновая кислота инструкция по применению в ампулах.
мужчина в черном пальто сонник. военно научное исследование проблемы и перспективы. гель хондроксид инструкция по применению. образец заполнения доверенности на автомобиль.
виды дискриминации в обществе. двигатель 21126 гнет ли клапана. правила осуществления кассовых операций В характеристике указываются общие данные на работника, его персональные данные если работник согласен на их разглашение. Некоторые моменты биографии период обучения, службы в армии. Его личные качества, профессиональные навыки. Отношение к награждаемому членов трудового коллектива, администрации. В случае с крупными учреждениями право подписания подобного рода документов может быть передано руководителям структурных подразделений или отделов учреждения.
А информацию о нем он может изложить в официальном документе. «Иванов Иван Иванович в металлургической отрасли отработал свыше 45 лет, из них 30 лет — на предприятии название организации. Где прошел путь от вальцовщика до Квалифицированный, открытый новому специалист, он является инициатором разработки и внедрения на предприятии многих технических инноваций». Характеристика с места работы — это документ, в котором содержится информация о работнике, его профессиональные навыки, личные качества, моменты, на которые следует обратить внимание. Руководитель предприятия подпись оригинал ФИО РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОФОРМЛЕНИЮ ХАРАКТЕРИСТИКИ Наградная характеристика — официальный документ, содержащий доказательное с конкретными примерами описание деловых и личностных качеств награждаемого, его конкретных заслуг перед предприятием городом. Являющихся основанием для награждения. Указывают сведения о получении дополнительного образования или повышении квалификации если имели место быть.
консультация для родителей 25 способов похвалить ребенка. правила предупреждения столкновений судов в море.
направление на медосмотр от работодателя бланк 2015. расписание пригородных поездов киев. реле рэс 60 характеристики. kb 024bq инструкция.
Образец характеристики для награждения благодарственным письмом Скачать образец характеристики для награждения благодарственным письмом и карточка омс нового образца Характеристика физического лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, подписанная о Благодарственном письме департамента по физической культуре и спорту Новгородской области. Обязательно далее в статье будет приведен образец характеристики с места как составить рекомендательное письмо компании, имеется образец. Зачастую характеристики на лиц, представленных к награждению, носят Благодарственное письмо администрации Тамбовской области - форма. Областной Думы, описание и образец бланка Благодарственного письма Основаниями для награждения Благодарственным письмом являются. © 2016, Федеральное казначейство (Казначейство России) Версия системы: 4.0.1#242rev46560.
6 июл 2015 Характеристика на награждение благодарственным письмом образец Бланк почетной грамоты администрации Тигильского. Леля nn, хорошенькая двадцатилетняя блондинка, стоит у палисадника дачи и, положив.
11 май 2012 Грамота Главы. Или Благодарственное письмо. К награждению Почетной грамотой муниципального образования. Учащимся 10 «В» класса МОУ гимназии №7 выпала честь посетить Финал Национального.
«Беседы о русской культуре» принадлежат перу блестящего исследователя русской культуры. Благодарственного письма Губернатора Курганской области либо Почетной грамоты Ходатайство о награждении Почетной грамотой (далее - ходатайство) Рисунок и описание Почетной грамоты утверждаются распоряжением области может утверждаться бланк Почетной грамоты иного образца. Материалы для формирования документов к награждению работников стройкомплекса.
Налоговый и бухгалтерский учет расходов на рекламу. Без ошибок с учетом интересов. Благодарственное письмо Главы сельского поселения Хатанга; биографические сведения о выдвигаемой кандидатуре и описание ее достижений и заслуг. Поощрения оформляются на бланках установленного образца, Запись о награждении Благодарственным письмом вносится в трудовую книжку. Для ребят был проведен предварительный инструктаж по мерам безопасности и правилам. Для проверки практических навыков использовался специально оборудованный участок. Ранее заданные вопросы.
Подскажите, пожалуйста, может ли учащийся 3 курса. КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ И БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ Образцы Почетной грамоты и наградного знака утверждаются председателем Ходатайство о награждении Благодарственным письмом представляют депутаты Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого. Рекомендации по оформлению документов для представления к наградам мэра города.
Ранее заданные вопросы. Уважаемая Светлана Борисовна! От лица родителей группы © 2016, Федеральное казначейство (Казначейство России) Оставить пожелания Обратная связь. Учредить Благодарственное письмо председателя Новгородской областной областной Думы, описание и образец бланка Благодарственного письма Основаниями для награждения Благодарственным письмом являются. Документальное оформление расходов на рекламу Налоговые органы всегда проявляют.
Следовательно, культура есть нечто общее для какого-либо коллектива — группы людей. Образец документа.
Пример заполнения. Ходатайство о рассмотрении кандидатуры для награждения благодарственным письмом главы города. Один учитель древних языков, человек на вид суровый, положительный и желчный, но втайне. Образец характеристики на награждение благодарственным письмом. Фильмы. Игры.
Музыка. Софт. Книги Вы ищете - образец характеристики на награждение благодарственным письмом Приказ о Почетной грамоте и Благодарственном письме. Утвердить Положение о Благодарственном письме Контрольно-счетной палаты. Основание для представления к награждению (описание заслуг. Рекомендации по оформлению наградных документов.
Положение о Благодарственном письме мэра города Рекомендации по оформлению. К награждению НАГРАДАМИ МЭРА ГОРОДА — за 20 дней до предполагаемой даты награждения. ОБРАЗЕЦ ХОДАТАЙСТВА. Характеристика – описание характерных, отличительных качеств, черт кого- нибудь. Материал по теме: образец характеристики на руководителя. 11 май 2012. Грамота Главы.
Или Благодарственное письмо. К награждению Почетной грамотой муниципального образования.Положения о Почетной грамоте и Благодарственном письме. Почетная грамота оформляется на бланке установленного образца.
Ходатайства о награждении Благодарственным письмом инициируются в коллективе. Характеристика достижений в производственной или иной сферах. Приказ от №350 'О наградах департамента. характеристика физического лица, представляемого к награждению Почетной.
С прилагаемым образцом (приложение № 1 к приказу), учет и регистрацию. О Благодарственном письме департамента по физической культуре.
Характеристика с места работы – образец Делопроизводство. Основная цель характеристики с места работы – дать оценку деловых. Вопроса о продвижении по службе, для аттестации, награждения и т.д. Обязательно далее в статье будет приведен образец характеристики с места работы.
Как составить рекомендательное письмо компании, имеется образец. Doc. Создать Комиссию по награждению мерами морального поощрению при Министерстве. Образец Благодарственного письма Министра сельского хозяйства.
Характеристика с указанием заслуг представляемого к награде. Постановление ГАУРО от N 1 'Об утверждении. 21 май 2014. Утвердить образец Благодарственного письма главного архивного. Б) характеристика гражданина, представляемого к награждению. Положение о Благодарственном письме Администрации города. ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ.
Характеристика представляемого к награждению лица с указанием конкретных. Положение о благодарственном письме. 12 ноя 2012. Награждение Благодарственным письмом может быть приурочено к общероссийским. К ходатайству о награждении прилагается характеристика-представление, в которой содержатся. БЛАНК ОРГАНИЗАЦИИПоложение о Благодарственном письме Алтайского краевого. 2) образец ходатайства о поощрении Благодарственным письмом Алтайского краевого.
2) сведения (характеристика) о достижениях трудовых коллективов, юридических лиц. (если о награждении ходатайствует организация).Благодарственное письмо Совета народных депутатов. о Благодарственном письме Совета народных депутатов Кемеровской.
С письмом-ходатайством представляются: для граждан - характеристика. На награждение Благодарственным письмом; для коллективов организаций. Образец ходатайства о награждении гражданина. о награждении гражданина Почетной грамотой Волгоградской городской Думы (Благодарственным письмом председателя Волгоградской городской.
(характеристика деятельности гражданина с указанием его личных заслуг.Постановление Новгородской областной Думы от N. 6 июл 2013. Основаниями для награждения Благодарственным письмом являются. Письмом граждан прилагаются характеристика с места работы. Областной Думы Образец бланка Благодарственного письма.
НАГРАЖДЕНИЕ РАБОТНИКОВ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ.pdf.?Объявление благодарности?Награждение почётной грамотой? Высшая форма поощрения.
Благодарственное письмо управле- ния образования и науки. Образования:?Ходатайство о награждении?Решение трудового коллектива или выписка?Характеристика.Положение о Почетной грамоте Администрации городского. Настоящее положение регулирует порядок награждения Почетной грамотой. Благодарственное письмо Администрации городского округа (далее. К ходатайству прилагается характеристика, содержащая факты биографии. Положение о наградах Новоуральского городского округа. 4) Благодарственное письмо Думы Новоуральского городского округа.
О трудовой и общественно-политической деятельности, описание заслуг и достижений; иные. Образец Почетной грамоты утверждается постановлением Главы.
Представление о награждении Благодарственным письмом Думы. Благодарственное письмо Законодательного Собрания. 7 июн 2012.
Ходатайство о награждении Благодарственным письмом могут возбуждать. Достижениях лица, представляемого к награждению (характеристика).
О награждении Почетной грамотой Образец согласия. ПРИКАЗ. Образец бланка Благодарственного письма Министерства. (п.7 характеристика на представляемого к награждению с указанием конкретных заслуг.
Методические рекомендации.сведения о представляемом к награждению Почетной грамотой, благодарностью (по. Приморского края, благодарственного письма вице- губернатора Приморского края. 9) Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к поощрению.
Образец письма руководителя организации. Скорость: 6955 Kb/s. Образец характеристики для награждения благодарственным письмом - Популярные файлы Характеристика образец для награждения благодарственным письмом. Просмотров: 794 Читателей: 396 Автор: #18704 На третьей странице в левом и правом нижних углах установлены уголки, выполненные из прозрачного материала, предназначенные для крепления вкладыша. Raphakerming1982 - дневник - образец характеристики на награждение благодарственным письмом главы 2.
Игру красавица и чудовища. Луиза геннадьевна принимала участие в городских мероприятиях в роли ведущей профессиональных конкурсов в 2007 и в 2008 году, при проведении республиканской августовской конференции в 2010 году. В соответствии с письмом комиссии по государственным наградам при президенте российской федерации от 29. Для этого важно, исходя издолжностных обязанностей, отобрать критерии (признаки, наосновании которых будет производиться оценка).
Так, в положении о награждении грамотой и благодарственным письмом главы рыбинского муниципального округа (утверждено постановлением главы рыбинского муниципального округа ярославской области от 05. В области обеспечения информационной основы деятельности обучающихся луизу геннадьевну характеризуют профессиональные компетенции, соответствующие требованиям новых образовательных стандартов. Об изменении состава бюджетной комиссии администрации тигильского муниципального района 29 12. Характеристика на награждение благодарственным письмом образец - благодарности - образцы обращений - ходатайство в суд плановое сентябрь ( все виды наград. Для раскрытия нажмите эту кнопку или наведите указатель на полосу для ее временного появления. В положениях о благодарственных письмах дается описание достижений, за которые вручается эта награда.
Награждение благодарственным письмом губернатора астраханской области осуществляется постановлением губернатора астраханской области. Заслуживает внимания и многолетний опыт ее работы в качестве учителя английского языка. В нормативных актах, определяющих статус благодарственного письма, как правило, дается описание этой награды. Под ней, на расстоянии 20 мм, расположена надпись благодарственное письмо, выполненная в две строки буквами золотистого цвета высотой 10 мм, расстояние между строк 7 мм. Астраханской области в этом регионе учреждены следующие награды в соответствии с законом камчатской области от 07.
В соответствии с распоряжением министерства образования московской области от 13. Рекомендации пооформлению характеристики характеристика описание характерных, отличительных качеств, черт кого-нибудь официальный документ сотзывом ослужебной, общественной деятельности кого-нибудь. Например, в соответствии с указом президента республики башкортостан от 22. Это позволяет сделать вывод об эффективности проведенной в нашей стране работы по подготовке компьютерных систем к встрече 2000-го года. Рейтинг: 77 / 100 при: 34 голосах. Другие новости по теме:.
Сроки подачи повторного искового заявления. Скачать договор аренды гаража между физическими лицами. Образец договор аренды на земельный участок. Заявление на экспертизу проектной документации. Образец платежного поручения пени по налогу.
Заявление о взыскании дополнительных расходов на ребенка.
Содержание:. ↓. ↓.
↓. ↓.
↓. ↓. ↓. ↓. ↓. ↓.
↓ На каждом предприятии, в независимости от его размеров, наступает момент, когда необходимо составить характеристику на работника для его награждения. Перед непосредственным начальником встает проблема, как написать данную характеристику, и какие факты в ней описать. Характеристика работника Руководитель в независимости от своего ранга рано или поздно столкнется с необходимостью составить объективную характеристику на своего подчиненного.
В идеальном варианте данный документ должен составлять непосредственный начальник. Только он знает все плюсы и минусы работника, его квалификационный уровень.
Для большинства характеристик стандартного бланка нет, форма составления произвольная. Но, в обязательном порядке необходимо придерживаться определенных правил, а именно:. Любая характеристика пишется на листе бумаги, формат, которого А 4;. Характеристика должна быть заверена исключительно круглой печатью предприятия или фирмы;. Заверяется характеристика подписью руководителя предприятия или фирмы. Перед составлением уточняется цель написания, характеристику могут потребовать:.
Для награждения;. Для повышения квалификации;.
Для аттестации;. При переводе на вышестоящую должность.
Характеристики могут быть двух видов:. Внешняя характеристика — составляется по письменному запросу сторонних организаций. Внутренняя характеристика — эта характеристика остается в стенах предприятия и подшивается в личное дело сотрудника.
Помимо этих двух видов, характеристики могут быть производственного характера, служебная или психологическая. Характеристика работника для награждения Форма написания и содержание характеристики для награждения практически не отличается от остальных видов характеристики в том случае, если она готовится для награждения на предприятии. Если же работника готовят к награждению на уровне Министерства, тогда характеристика составляется в соответствии с Государственным стандартом. Характеристика для награждения по месту работы, в отличие от других видов, составляется на официальном бланке предприятия и должна быть заверена:. Личной подписью непосредственного руководителя (в том случае, если характеристику составляли в отделе кадров, расписаться должен составитель с указанием своей должности);.
Подписью руководителя предприятия;. Круглой печатью предприятия, на котором работает сотрудник, представленный к награждению. Что включает в себя характеристика на награждение? Рассмотрев, структуру написания, следует учесть и ряд особенностей, которые предусмотрены для такого документа:. Во-первых, исходя из названия характеристики, стоит понимать, что в ней будут отражены исключительно положительные достижения, которые позволяют выделить работника на фоне других сотрудников. Во-вторых, к производственному награждению может быть привлечен непросто ответственный работник, а человек, который уже имеет определенные заслуги.
Эти заслуги должны быть перечислены в основной части характеристики. В-третьих, руководство предприятия должно ознакомиться с перечнем документов, которые должны прилагаться к награде, может быть так, что характеристика необходимо будет лишь в качестве дополнения, а не полной оценки работника. Какую информацию о работнике нужно указать?
Указав полную информацию в характеристике, руководство предприятия сможет избежать определенных проблем и неприятностей при проведении проверок контролирующих органов. В характеристике для награждения должна быть отражена следующая информация:. Недопустимо в характеристике использование эмоционально преувеличенных слов, руководитель при написании документа должен придерживаться стандартов официального написания;.
Характеристика – это своеобразный отзыв о деятельности и работе сотрудника, поэтому необходимо детально изложить его профессиональные качества и личные, описать его трудовую деятельность, выполнения служебных обязанностей и наличия особых навыков;. Должна быть указанная информация о взаимоотношениях в коллективе и с руководством предприятия.
Должностное лицо, составляющее характеристику не должно допускать грамматических ошибок в тексте. В противном случае характеристика может быть аннулирована контролирующими органами. Структура характеристики для награждения Характеристика для награждения состоит из трех частей:. Вводная часть. Указывается название компании, предприятия или фирмы, которая готовит характеристику.
Далее указываются сведения о сотруднике: фамилия и инициалы, дата рождения, семейное положение, должность и стаж работы по данной специальности, по которой работник представлен к награждению, наличие государственных наград. Основная часть. Это главная часть, которая характеризует работника. В ней перечисляются обязанности работника, его достижения, успехи. Также указываются его нравственные качества, дисциплинарная дисциплина, взаимоотношения в рабочем коллективе, увлечения и активность участия в жизни предприятия;. Заключительная часть. В связи с тем, что характеристика такой формы приравнивается к официальному документу, то она должна быть подписана первым лицом организации или предприятия и заверена круглой печатью.
Характеристика работника для награждения на примере бухгалтера Скачать пример характеристики Кто составляет характеристику на работника? Составлять характеристику на работника могут:. Работник одела кадров;. Непосредственный руководитель работника – бригадир, мастер, начальник смены;. Начальник структурного подразделения – начальник участка, цеха, строительной площадки, отдела;.
Руководитель организации, предприятия, завода, фабрики, коммерческой организации. Выбор ранга руководителя для составления характеристики на подчиненного будет определяться занимаемой должностью сотрудника, которого планируют представить к награждению. Кто составляет характеристику на бухгалтера? Характеристика на бухгалтера ничем принципиально не отличается от характеристик, составленных на любого другого работника, той или иной сферы деятельности. В связи с этим ее содержание должно полностью отвечать всем требованиям. Составить характеристику на бухгалтера имеет право главный/старший бухгалтер, человек, который непосредственно контролирует работу подчиненного.
Именно руководитель этого звена сможет объективно оценить профессиональные качества сотрудника, его порядочность и чистоплотность в работе. За неимением в штате главного/старшего бухгалтера характеристику составляет непосредственно начальник учреждения, производства или коммерческой организации. За основу для написания характеристики на бухгалтера используется исключительно бланк организации. В разделе «Характеристика», описываются деловые качества, уровень специализации и выполнения обязанностей. Кто составляет характеристику на директора? Директор, также является работником, только и того, что выше рангом. Его могут, как и рядового сотрудника представить к награждению.
В связи с этим ему необходимо составить характеристику, которая бы характеризовала его положительные качества и показывала успехи в работе предприятия. Представить директора к награде могут:. Вышестоящий руководитель на иерархическом пьедестале;. Представители государства – городские депутаты, областные депутаты, главы администрации;.
Ведомства, министерства;. Чиновники местного самоуправления. В том случае, если выдвинута пропозиция на награждение директора или руководителя организации, составление характеристики возлагается на начальника кадров.