ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА СТАТИСТИКИ 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность начальника отдела статистики учреждения здравоохранения. На должность начальника отдела статистики назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в области медицинской статистики не менее 5 лет.

Nov 19, 2014 - Должностная инструкция статистика [наименование организации, предприятия и т. П.] Настоящая. Начальник юридического отдела. Вы можете скачать должностную инструкцию статистика бесплатно. Подчиняется статистик непосредственно начальнику службы статистики. Должностные обязанности начальника службы статистики. Общие положения. Начальник службы статистики относится к категории руководителей. Положением о службе статистики. Настоящей должностной инструкцией. На время отсутствия начальника службы статистики (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии последнего - лицо, назначенное приказом директора организации), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Должностные обязанности. Начальник службы статистики.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен! Структура должностной инструкции для начальника отдела снабжения Подробная должностная инструкция любого работника, как правило, имеет следующую структуру:. Общие положения. Функции и задачи. Должностные обязанности. Ответственность. Режим работы.

Должностная Инструкция Начальника Отдела Статистики

Взаимосвязи. Для справки: законодатель не устанавливает требований к содержанию и форме инструкции, из чего можно сделать вывод, что каждый работодатель вправе по своему усмотрению дополнять вышеуказанные разделы или сокращать их. Ниже рассмотрим содержание частей документа более подробно. Начнем с разбора должностных обязанностей работника, так как этот раздел на практике вызывает больше всего вопросов. возможность контроля деятельности подчиненных сотрудников и дачи им соответствующих поручений;. представление интересов организации в переговорах со сторонними компаниями по вопросам, входящим в компетенцию начальника отдела снабжения;. взаимодействие с иными отделами и службами предприятия;.

принятие решений в пределах компетенции;. требование от руководства создания условий для осуществления рабочего процесса.

В части инструкции, которая посвящена описанию ответственности сотрудника (иногда объединяется с разделом о правах), необходимо отразить информацию о том, за что в рамках своей деятельности несет ответственность начальник отдела снабжения. В частности, речь может идти:. H&m распродажа. о дисциплинарной ответственности (за невыполнение или не точное выполнение должностных обязанностей);. административной (в случае нарушения норм административного законодательства);. уголовной (если работник совершает преступление). Что касается материальной, то ее работник несет в рамках заключенного с ним соглашения о материальной ответственности, в котором прописывается ее объем (полная, частичная, коллективная и т. д.).

Общие положения, график работы, функции и порядок взаимодействия В разделе «Общие положения» указывается наименование должности и подразделения — места работы служащего в соответствии с утвержденным на предприятии штатным расписанием, а также порядок назначения сотрудника на должность и снятия с нее. Желательно здесь же определить порядок замещения сотрудника в случае его отсутствия и привести перечень нормативных и локальных актов, положениями которым он должен руководствоваться в своей деятельности.

Целесообразно прописать в этом разделе и квалификационные требования к профессии. Раздел «Функции и задачи» рассказывает об основных направлениях работы начальника отдела снабжения и сфере его деятельности. Также здесь могут быть указаны конкретные виды деятельности, направленные на выполнение основной задачи.

Должностная Инструкция Начальника Отдела Статистики

Например, главная задача начальника отдела снабжения — обеспечение организации материально-техническими ресурсами. Для этого он должен составлять списки потребностей, искать поставщиков и т. п. Раздел «Режим работы» включает в себя указание графика службы сотрудника с учетом:. наличия смен;. работы в выходные дни;. дежурств и т. д. Впрочем, если информация об этом имеется в трудовом контракте работника, то в должностную инструкцию данный раздел можно не включать.

В разделе «Взаимосвязи» нужно указать порядок взаимодействия начальника отдела снабжения с другими службами и отделами компании, при необходимости выстроив и цепочку обмена документацией. Порядок разработки и применения должностной инструкции начальника отдела снабжения Должностную инструкцию для начальника отдела снабжения разрабатывает, как правило, сотрудник отдела кадров или служащий, в ведении которого находится охрана труда на предприятии. Далее документ вручается для согласования непосредственному начальнику служащего (например, директору департамента), который по итогам рассмотрения вправе внести изменения в инструкцию и высказать свои замечания.

После доработки документ передается на утверждение руководителю организации. Начальник отдела снабжения знакомится с текстом инструкции при трудоустройстве. В знак согласия с условиями документа он ставит свою подпись либо в специально отведенном месте инструкции, либо в листе ознакомления, прикрепляемом к ней. Если по каким-то причинам работник отказывается ставить подпись, об этом составляется соответствующий акт.

Должностная Инструкция Специалиста

Примечание: прежде чем отказываться подписывать документ из-за несогласия с отдельными пунктами, желательно провести переговоры с руководителем организации и объяснить свою точку зрения. Вполне возможно, что руководство учтет замечания и в инструкцию предложенные поправки. При необходимости внесения изменений в обязанности сотрудника в дальнейшем руководитель организации вправе сделать это только с согласия работника, так как законодатель запрещает изменять рабочую функцию служащего в одностороннем порядке.

Coments are closed
Scroll to top